ARVOSTAVA kohtaaminen – hyvät palautekäytännöt

Tässä osallistavassa valmennuksessa tutkitaan yhdessä

  • Mitkä ovat hyvinvoivan työyhteisön tunnusmerkit ja miten niitä ylläpidetään

  • Millaista on uutta luova yhdessä ajattelemisen taito ja arvostava kohtaaminen

  • Miten annetaan ja vastaanotetaan palautetta niin, että hyvä tehdään näkyväksi ja

    kriittinenkin viesti tavoittaa vastaanottajan ja mahdollistaa muutoksen rakentavalla tavalla.

Milloin sait viimeksi palautetta työstäsi? Milloin annoit palautetta?
Miten antaa kriittistä palautetta rakentavasti? Miten ottaa vastaan kritiikkiä?

Kaikki hyvin näiltä osin – vai voisiko jokin olla toisin?

 

yhteistyö-palautetaidot-vuorovaikutus -tiimi

Kun haluat saada palautetta, sitä kannattaa myös tietoisesti opetella antamaan!

Ota yhteyttä, pyydä tarjous yhteyslomakkeella tai paivi.hoikkala@polulla.fi

Palaa palvelut-välilehdelle