”RMPn kautta oman elämän ymmärrys lisääntyi kokonaisvaltaisesti”
5.10.2022Koordinattori Salla Seppälän kokemuksia Reiss Motivaatioprofiili®n vaikuttavuudesta
Pääsin tutustumaan yksilölliseen RMP-motivaatioprofiiliini ja sen hyödyntämiseen osana työnohjausta Polulla Coachingin Päivin kanssa. Olin tullut työnohjaukseen saadakseni välineitä erityisesti työssäjaksamiseen, oman työn ja ajankäytön organisointiin sekä tukea tiiminvetämiseen. Taustalla oli uusi organisaatio pääosin uusine työkavereineen sekä vielä hiukan hahmottumaton työnkuva. Muutos ja paineet olivat (ja ovat edelleen) käsin kosketeltavia.
Opin prosessissa itsestäni todella paljon
Vastasin RMP-kyselyyn verkossa jonka jälkeen kävimme tuloksia Päivin kanssa läpi, sain lisätehtäviä ja palasimme tuloksiin monta kertaa työnohjauksen aikana. Erityisen avartavaa, itsetuntemusta ja -ymmärrystä lisäävää oli käsitellä vaikeilta tuntuvia asioita ja tilanteita yksilöllisten motiivieni ja perustarpeideni näkökulmista käsin.
Opin prosessissa itsestäni todella paljon. Miksi tietyt asiat ovat minulle helppoja ja muille välttämättä eivät. Miksi tietyt asiat vetävät minua puoleensa ja pidän niiden tekemisestä, miksi tietyt taas tuntuvat hankalilta. Opin kaoottisessa työtilanteessa pitämään huolta ajankäytöstä ja vapauttamaan edes vähän aikaa minua motivoiville asioille. Ymmärsin, että ne asiat, joissa monta vahvaa motiivia yhdistyivät, vaikuttavat merkittävästi työ- ja muun elämäni tasapainoon ja näiden tarpeiden ja motiivien toistuvasta toteutumisesta on tärkeää huolehtia. Prosessin kautta oman elämän ymmärrys lisääntyi kokonaisvaltaisesti.
Energiaa vapautuu olennaiseen
RMP on avartanut omaa ajattelua ja ymmärrystä siitä miksi jotkin motiiveistani aiheuttavat välillä sisäistä ja toiminnallista ristiriitaa ja negatiivisia tuntemuksia työelämässä. Ymmärrän nyt paremmin ristiriitaisilta tuntuvien tilanteiden juurisyitä ja energiaa vapautuu oleelliseen. Samalla olen pystynyt tunnistamaan ja lieventämään ajatuksia, että olisin jotenkin huono tai vääränlainen. Esimerkiksi vahva idealismin motiivini joutuu päivittäin ristiriitaan käytännön ja paineisen työtilanteen kanssa. Silloin on tärkeää muistuttaa itselleni, miksi teen juuri tätä työtä ja mikä siinä on sellaista, joka vie tätä yhteiskuntaa ihanteitani kohti.
Tiiminvetäjänä ymmärrän nyt myös muita entistä paremmin
Motivaatioprofiili on tuonut todella paljon ymmärrystä omille tunteille ja toiminnalle; miksi tunnen ja toimin näin. Tämän lisäksi iso anti on tiiminvetäjänä ollut ymmärtää muiden ihmisten reaktioita erityisesti muutostilanteessa, jossa tunteet ovat välillä todella voimakkaita. Minulle on ollut vaikeata ymmärtää esimerkiksi korkean järjestyksentarpeen omaavia ihmisiä tai heidän reaktioitaan uusien asioiden edessä. Motivaatioprofiilin kautta ymmärrys muiden ihmisten tarpeista on huomattavasti lisääntynyt. Samalla on vahvistunut toive; Kunpa kaikki pääsisivät osallistumaan vastaavaan prosessiin.
Salla Seppälä
Koordinaattori
Salon kaupunki
Salon työllisyyden kuntakokeilu 2021-2023
Meidät on tehty perustareistamme. Nämä perustarpeet eli arvopohjaiset motiivimme määrittävät elämäämme ja antavat meille merkityksen ja tarkoituksen. Näistä motiiveistamme rakentuvat myös vahvuutemme.
Jokaisella meistä on 16 perustarvetta, joiden tärkeysjärjestys ja voimakkuus ovat yksilöllisiä. Tätä yksilöllistä 16 perustarpeen järjestystä ja intensiteettiä kutsutaan “Reiss Motivaatioprofiiliksi” , lyhyesti RMP. Se kertoo ihmisen persoonallisuuspiirteistä ja ydinarvoista ja vastaa kysymykseen Miksi?
Motivaatioprofiilin käyttömahdollisuudet ovat lähes rajattomat. Yksityishenkilöt saavat siitä tukea esimerkiksi oman elämän valintatilanteisiin, urasuunnitteluun, hyvinvoinnin ja tasapainon lisäämiseen, motivoitumiseen ja innostumiseen, parisuhde- tai perhedynamiikan kehittämiseen.
Työelämässä, valmennustoiminnassa sekä koulumaailmassa motivaatioprofiilia käytetään mm. esimiestyössä ja johtamisessa, rekrytoinnissa, organisaatiomuutoksissa, työhyvinvoinnin ja työkulttuurin rakentamisessa sekä yksilöllisessä ohjaamisessa ja valmentamisessa – kaikkialla missä halutaan panostaa hyvinvointiin, merkitykselliseen tekemiseen sekä hyviin tuloksiin.
Tarpeesta riippuen Polulla Coaching RMP Motivaatiovalmentajana voin rakentaa niin yksilö-, pari-, tiimi- kuin organisaatioprofiileja.
Lue lisää täältä
Linkki Suomen Motivaatiotalon sivuille
